当ページのリンクには広告が含まれています。

【共働き子育て家庭】コンサル家庭での揉めない家事ルール・平日スケジュールを公開!

WLB

本記事はこんなSAPコンサルにおすすめです。

  • 共働きで家事育児をどう分担すべきか、日々悩んでいる
  • 時短勤務とフルタイムのバランスをどう取るべきか迷っている
  • 他の家庭がどんなふうに“家庭内プロジェクト”を回しているのか気になる

はじめに|「なんとなく」で分担していたら、いつか破綻する

SAP案件は忙しい。
子育ても家事も大変。
共働きならではの「なんとなく負担の偏りが出る」状態に、モヤモヤを感じている家庭は多いのではないでしょうか?

筆者の家庭事情
我が家は、SAPコンサルとして働く夫婦と、保育園に通う子ども2人の共働き家庭です。
・夫:フルタイム勤務/週2回出社 
※フレックスだが、クライアントワークのため業務次第。
・妻:時短勤務/週1〜2回出社
※義母は東京住まいですが現役ワーカーなのでHELPを戦力には組み込めない

限られた時間とタスクの中で、“揉めない家事ルール”をどう作るか?
今回は、我が家が取り入れている4パターン別の平日スケジュールと分担の考え方を、ありのままご紹介します。


家事の負担を軽減する“前提設備&外注サービス”

まず、我が家ではすべての家事を夫婦2人でこなしているわけではありません。
時間と労力をうまくコントロールするため、以下のような「仕組みづくり」を取り入れています。
ポイントは自動化外注です。

  • 掃除機がけはお掃除ロボット(毎朝稼働)
    (ちなみに我が家はEufyのG30を使用しているのですが、背丈が低く、ローベッドの下もくぐれる為この子一択でした。
    子どもの為に落ちても安心なローベッドを導入している家庭にはおすすめの一台です。)
  • ✅ 洗濯はドラム式洗濯乾燥機で毎晩1回回す
    (とにかく、お手入れの手軽さを考えて、日立のビッグドラムに決めました。
    毎回のフィルター掃除不要は時間を求めている人には付加価値です。)
  • 隔週で水回り中心の家事代行サービスを依頼 ※詳細はこちらの記事をご覧ください
  • ✅ 子どもは2人とも保育園に通園

↓我が家の相棒たちです。

つまり、“夫婦でなんでもやろうとしない”という風にしているのです。

その上で、この後は「その日に応じてどう家事と育児を分担しているか」を以下の4パターンに分けてご紹介します。

平日夫婦スケジュール

パターン①:2人ともリモート勤務

時間妻(時短)
6:00起床・身支度起床・朝食準備
7:00朝食・子どもの支度朝食・子供の支度
8:00保育園送迎(8:20到着)身支度・朝食片付け
9:00リモート勤務開始リモート勤務開始
16:30勤務終了・夕食準備業務継続
17:10保育園迎え・帰宅業務継続
18:00夕食夕食一緒に食べる?
19:00子どもと入浴業務継続 or 入浴サポート
20:30寝かしつけ洗濯機回す
21:00翌朝準備・就寝業務終了次第、片付けなど

ポイント: もっとも余裕のある日。
妻が保育園送迎・夫が朝食担当という役割で落ち着いています。
夫はフルタイムだけど、基本的に残業がある前提のスケジューリング。
ただしフレックスなので、手のかかる入浴時は極力サポートできるように夫も協力。


パターン②:2人とも出社

時間妻(時短)
5:30起床・身支度起床・朝食支度
6:30朝食・子ども支度朝食・子ども支度
7:30自宅出発・保育園送迎朝食片付け・出発準備
8:50出社出社
16:30退勤業務中
17:20保育園迎え・帰宅業務中
18:10夕食(鬼門)業務中
19:00入浴業務中
20:30寝かしつけ業務中
21:00翌朝準備・就寝終業次第、入浴・お風呂掃除など

ポイント: 最も過密なスケジュール。
分担が曖昧だと不満が溜まりやすい
事前調整がカギ。

ご飯は作り置きや冷凍の宅配サービスなどを活用してとにかくスピード勝負に。


パターン③:夫だけ出社、妻は在宅勤務

時間妻(時短)夫(出社)
6:00起床・身支度起床・朝食準備
7:30朝食・子ども支度・保育園送迎朝食・身支度・出社
9:00在宅勤務開始出社
16:30勤務終了・夕食準備業務中
17:20保育園迎え・帰宅業務中
18:10夕食業務中
19:00入浴業務中
20:30寝かしつけ業務中
21:00就寝 or 自由時間帰宅次第就寝(お風呂掃除)

ポイント: 妻の負担が大きくなる日。
夫の朝食は会社で済ますなど、夫は朝の自分に費やす時間を減らせるように工夫。


パターン④:妻だけ出社、夫は在宅勤務

時間妻(出社)
6:00起床・朝食準備起床・身支度
7:30朝食・出社準備・出発朝食・子ども支度・保育園送迎
9:00出社リモート勤務開始
16:30退勤・保育園迎え業務中
18:10帰宅・夕食(鬼門)業務中
19:00入浴業務中 or 入浴サポート
20:30寝かしつけ業務中
21:00翌朝準備・就寝翌朝準備・洗濯など

ポイント: 朝の子ども担当が夫に。
ただし、妻の退勤~のスケジュールが超ハード。
ご飯は作り置きや冷凍の宅配サービスなどを活用してとにかくスピード勝負に。


我が家が揉めないために意識している3つのルール

① 固定しすぎず、“型”だけ持っておく

曜日や勤務状況で変化があるので、完全固定はNG
でも「基本パターン」を持っておくとお互いが動きやすい。

② 担当を“タスク”ではなく“目的”で分ける

たとえば「朝の段取り」「保育園の送迎」など、目的単位で割り振ると自然と役割が明確になる

③ 感謝とねぎらいの声を毎日忘れない

家事は“気づいたほうがやる”ではなく、“やってくれたことを認める”で回る。
「ありがとう」のひとことが最大の潤滑油。


まとめ|家事の“納得感”が、夫婦関係の土台になる

忙しいSAPコンサル夫婦にとって、家事の完全分担は不可能に近い。
でも「どちらがどこまでやるか」を見える化し、納得感のある形で共有することは可能です。

あなたの家庭に合った“型”を探すヒントになればうれしいです!

🧺 我が家を支える“時短アイテム”たち

育児・共働き・SAPコンサル業務のバランスを支えてくれている、
我が家の便利グッズを少しだけご紹介します。

とにかく、お手入れの手軽さを考えて、日立のビッグドラムに決めました。
毎回のフィルター掃除不要は時間を求めている人には最高の付加価値です。

ちなみに我が家はEufyのG30を使用しているのですが、背丈が低く、ローベッドの下もくぐれる為この子一択でした。
子どもの為に落ちても安心なローベッドを導入している家庭にはおすすめの一台です。

忙しい毎日の中で、“家事をしない選択”を支えてくれる相棒たちです。


▶あわせて読みたい

コメント

タイトルとURLをコピーしました